Offre d’emploi : RESPONSABLE RH (F/H)
Final Advanced Materials, membre du réseau du Pôle Textile Alsace, se donne pour mission depuis 1988 de conseiller et d’accompagner les entreprises dans leur recherche de solutions techniques à base de matériaux avancés, de développer et de mettre en œuvre ces solutions d’ingénierie sous forme de pièces individuelles ou de sous-ensembles complexes et multi-matériaux. Satisfaire nos clients est le centre de nos préoccupations !
Notre objectif est de devenir le leader européen des matériaux haute performance pour le développement de solutions techniques innovantes et de devenir le partenaire incontournable des entreprises et des centres de recherche qui requièrent un accompagnement expert dans l’ingénierie des matériaux avancés.
Pour cela nous nous appuyons sur nos valeurs :
- L’innovation, parce que nous voulons rester à la pointe de la technologie.
- L’exigence, parce que nos clients en valent la peine
- L’éthique, parce qu’une entreprise est une aventure humaine
- L’engagement, parce que les ressources ne sont pas inépuisables
Missions
Assurer, dans les 4 sociétés du groupe, la réalisation des objectifs de la politique RH en élaborant et conduisant la mise en œuvre de projets structurants, d’actions ciblées et de pratiques volontaristes.
Participer à la définition des orientations stratégiques du groupe.
Tâches
Recrutement & Marque Employeur
- Recueillir les besoins en compétences et formaliser les profils associés.
- Définir les moyens appropriés (media + prestataires) et élaborer les supports de diffusion des offres.
- Evaluer et sélectionner les candidatures reçues.
- Promouvoir l’image de l’entreprise dans ses bassins d’emploi.
Gestion des carrières et des compétences
- Réaliser et suivre les référentiels emplois, compétences, formations…
- Organiser et animer les mobilités internes.
- Favoriser les conditions de l’épanouissement professionnel (Entretien annuel -Formation – Rémunération – Management).
Relations sociales & RSE
- Organiser et faire vivre le dialogue social.
- Participer aux opérations de communication interne liées aux mutations de l’entreprise.
- Participer au comité RSE et au CSE.
Administration & Gestion
- Contrôler l’application des obligations légales et règlementaires relatives aux conditions et aux relations de travail (Conventions collectives – Dossiers individuels – Fiches de poste – …).
- Mettre en place des outils de suivi et de reporting réguliers.
- Être l’interface avec les organismes sociaux (Retraite – Complémentaire – Prévoyance).
Compétences
Formation
Formation supérieure de cycle long donnant une base pour appréhender les sujets RH.
Langues & Outils
- Notre contexte international requière la pratique de l’anglais conversationnel
La connaissance de l’allemand est un atout. - Familiarisation avec l’utilisation d’un ERP et du pack Microsoft Office.
Motivation & Intérêt (votre job idéal)
Cette opportunité vous intéressera si vous appréciez de/d’ :
- être un/une RRH, business partenaire, agissant dans une autonomie responsable
- impulser une dynamique RH visant à motiver et fidéliser
- valoriser votre expérience au sein d’un groupe à potentiel de croissance.
Expérience
Expérience élargie des métiers RH permettant de maitriser rapidement les différentes responsabilités confiées.
Localisation
Localisation de la fonction à Didenheim (68 – proximité de Mulhouse), avec déplacement dans les filiales (éloignement d’une soixantaine de km).
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez Final Advanced Materials, venez relever des défis dans des projets d’envergure tels que la recherche-développement, l’aéronautique, le nucléaire et l’industrie de manière générale. Accélérez votre développement professionnel et votre expertise grâce aux nombreuses opportunités offertes par la société.
Faites l’expérience d’un environnement stimulant où vous pourrez partager vos talents. Nous voulons inspirer, motiver, innover, grandir et réussir ensemble. Plongez au cœur de l’aventure Final Advanced Materials !
