Pour son site autonome (170 personnes, CA :   65 millions d’euros) basé sur le Haut-Rhin, le groupe Glatfelter / Jacob Holm, membre du réseau du  Pôle Textile Alsace et engagé dans le Label Alsace Terre Textile,,  recrute son(sa) futur(e) DIRECTEUR(TRICE) DE PRODUCTION (F/H)

Poste Evolutif

 

Rattaché au Directeur du Site et Membre du Comité de Direction, vous gérez un département de plus de 80 personnes sur les pôles process et production avec l’appui de superviseurs et experts. Vous vous assurez de l’efficacité, la productivité et la qualité de la production, son coût en fonctionnement et investissement, dans le respect du budget établi.

 

Vos missions se déclinent de la manière suivante :

Assurer la production selon la politique industrielle définie par la Direction

 

• Suivre les productions journalières par rapport au planning
• Planifier la production avec les superviseurs et communiquer les objectifs journaliers et annuels
• Assurer le respect des règles de sécurité et communiquer les risques détectés
• Assurer la conformité des produits en relation avec les cahiers des charges clients
• Assurer le respect des coûts de production, suivi du budget
• Assurer l’industrialisation des nouveaux produits en adéquation avec les objectifs commerciaux
• Réagir aux commandes imprévues et aux aléas techniques
• Coordonner les exigences de production et les nécessités de maintenance

 

Apporter une vision stratégique et innovante permettant de développer la performance industrielle du site

 

• Impulser la politique et déployer le plan d’action opérationnel
• Mettre en place des projets et chantiers associés de performance et de productivité de long terme (industrie 4.0 – Lean management…).
• Prévoir les investissements nécessaires en collaboration avec l’engineering et le process.
• Rechercher et proposer des solutions pour améliorer sans cesse la productivité, la réactivité et la qualité de la production
• Améliorer la gestion de production et son système d’information

 

Animer l’atelier

• Gérer le personnel de production et s’assurer du recrutement nécessaire à la flexibilité et polyvalence sur les lignes
• Informer, former aux évolutions techniques, à la transmission de compétences, aux exigences de qualité, de sécurité et d’environnement, coordonner les besoins de formation

 

Améliorer les process de production et anticiper les évolutions

• Gérer l’équipe Process, définir les objectifs de l’amélioration continue et suivi des progrès
• Analyser les défaillances, les déchets, les dysfonctionnements, proposer des améliorations
• Analyser les écarts prévu / réalisé et proposer un plan d’action

 

Profil :

De formation technique Bac +5 justifiant d’au moins 8 ans d’expérience dans le management de production ; une expérience dans les process dans des industries proches serait appréciée (fabrication textile, papier, carton ou chimie).

Vous conjuguez une expérience du terrain à une capacité de hauteur de vue et de vision stratégique.

La maitrise de l’anglais est indispensable pour la relation avec le Groupe.

Le français doit être parlé couramment (idéalement langue maternelle).

Véritable meneur d’hommes, vos qualités relationnelles et de travail en équipe sont reconnues. Votre flexibilité, réactivité, capacités d’analyse et de synthèse seront gages de votre réussite.

Poste basé sur le Haut Rhin (68).

Contact :
Bénédicte Condette, Responsable Ressources Humaines,
Par mail : recrutement@jacob holm.com
Par voie postale : GLATFELTER/Jacob Holm, 1 rue Henri Seiller, Z.I., 68360 Soultz, France