Dans le cadre de ses missions, Le Pôle Textile Alsace a proposé à ses membres de bénéficier d’un salarié à temps partagé sur le thème de la valorisation des matériaux non utilisés. Isabelle Talabardon, ingénieur textile, a partagé son travail durant 1 an entre trois entreprises textiles d’Alsace. Au bout de cette première période, elle fait le point.
Recrutée par le Pôle Textile Alsace, Isabelle Talabardon a travaillé pendant un an à la fois chez CLIPSO (plafond tendu, Vieux-Thann, 68), chez SCHENKER Stores (Thanvillé, 67) et SNTM (tricotage et confection, à Marmoutier, 67). « Ma mission était de rechercher dans ces trois industries où se trouvaient les filières de valorisation des matériaux : chutes de productions, produits déclassés, stocks dormants. Je devais trouver des produits où ils pouvaient être réutilisés, des clients intéressés, des filières où les écouler. J’ai eu affaire à des matières très différentes : polyuréthane, PVC, laine tricotée, etc. » Isabelle Talabardon a donc dû faire preuve d’une faculté d’adaptation certaine, chose qu’elle apprécie. « Je travaille de 60 à 80 jours par an pour chacune d’elle, comme tout salarié à temps partagé. Pour ne pas compliquer les trajets, j’organise mon emploi du temps par journées entières ».
La problématique de la réutilisation des matériaux – ou « upcycling » – est commune à beaucoup d’entreprises industrielles, mais la majorité des PME n’a pas les ressources suffisantes pour recruter une personne qualifiée qui gère ces questions. Or le diagnostic, le sourcing puis la commercialisation de ces matériaux sont source de valeur ajoutée. D’où l’idée du Pôle Textile Alsace de recruter, puis de mettre a disposition cette compétence pendant un an à 3 ou 4 entreprises adhérentes où Isabelle a un statut salarié.
Temps partagé : L’avenir des PME
Le travail d’Isabelle est intéressant pour les entreprises, dans la mesure où elles bénéficient en temps réel de l’expérience vécue dans une autre entreprise. « Je développe aussi un réseau professionnel important qui bénéficie à tous mes employeurs, grâce notamment à l’appui du Pôle Textile Alsace », témoigne Isabelle.
Actuellement, elle conclut ses contrats avec 4 entreprises à partir de mi-mars, pour une nouvelle session d’un an. Il s’agit de Clipso et SNTM, qui renouvellent le contrat, plus deux nouveaux : GarnierThiébaut (linge de maison à Gérardmer) et Evolon Freudenberg (nontissés à Colmar). Bien entendu, Isabelle respecte une totale confidentialité sur les projets des entreprises en question. Et se sent utile : « J’apporte aux entreprises une compétence qu’elles n’ont pas en interne, avec un regard extérieur entretenu par mes autres expériences. Pour moi, c’est un parcours riche, pour les entreprises, c’est source de progrès ».
Au bout d’un an, des résultats tangibles sont observables.
Pour découvrir les résultats de cette première année (cf. Communiqué de presse), et en savoir plus sur l’économie circulaire, veuillez cliquer ici.
A noter : Cette action en temps partagé est réservée aux entreprises membres du Pôle Textile Alsace (Cliquez ici pour devenir membre). Deux autres actions à temps partagés sont également en cours actuellement dans les domaines de l’innovation (Informations complètes sur notre site) et du webmarketing (actu de notre blog à ce sujet).